Ledarskapscoaching
Coaching är ett effektivt sätt för chefer att utveckla sitt ledarskap samtidigt som de får hjälp att hantera konkreta utmaningar i vardagen.
Allt fler chefer och företag har upptäckt fördelarna med att ha en chefscoach. En coach stöttar, lyssnar, frågar och utmanar så att chefen får nya insikter, blir tryggare i sin ledarroll och uppnår bättre resultat.
Min bakgrund som ledare gör att jag har god insyn i ledarskapets utmaningar, något som gör mig extra lämpad som chefscoach. Det gör att jag också kan ge vägledning och råd i de fall någon skulle behöva det.
Exempel på områden där coaching har bevisat positiv effekt:
Tillit till sig själv och andra
Samarbete och samspel
Hantering av stress och höga krav
Hantering av konflikter och kriser
Prioritering och tidsplanering
Fokus och beslutsfattande
Problemlösningsförmåga
Kreativitet och anpassningsförmåga
Det går att välja mellan olika upplägg för samtalen, beroende på önskemål och behov. De kan hållas såväl på videolänk eller telefon som vid fysiska möten i Stockholm. Antal samtal och längd går också att anpassa.
I början av en samtalsserie säkerställer vi att de individuella mål vi sätter upp rimmar med verksamhetens övergripande mål och att resultatet är mätbart. En fördel med individuell coaching är just att det är en målstyrd process där vi hela tiden kan se konkreta effekter. Det har gjorts flera studier på vinsterna med executive coaching och jag har sammanställt några av resultaten här.
Omdömen från tidigare kunder – och mer info om mig och hur jag jobbar – finns att läsa här.
Jag erbjuder också föreläsningar och workshops.
Läs också: Nå dina mål med hjälp av en coach – så funkar det
Kontakta mig så berättar jag mer
Hör av dig om du har frågor och vill veta hur jag kan vara till nytta för just dig och din verksamhet. Jag tar gärna ett förutsättningslöst möte där vi stämmer av behov och lämpliga insatser.
